企業は健康保険／雇用保険／年金／税分野でマイナンバーを適正に管理することを求められます。とりわけ、企業の総務、経理、人事、庶務、IT部門等の部署で厳重な対策が必要となります（不適正な管理には罰則規定もあります）。そこで、マイナンバー管理方法に関するコンサルティングのニーズが高まっています。
マイナンバー管理アドバイザーは、このニーズに対応した指導能力を有すると認定された者です。この認定は、日本マイナンバー管理協会が行います。