労働時間適正管理者検定
【通信Web】2019年度労働時間適正管理者検定 特別認定講習

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労働時間適正管理者検定とは

資格について

●一般社団法人 人事総務スキルアップ検定協会が主催し、LEC東京リーガルマインドが協会指定講習の実施団体として行う、労働時間の適正管理に関する知識および実務能力に関する検定試験です。

●等級・レベルはありません。検定の合格・不合格のみです。

●修了することで取得ができる「特別認定講習」と「一般検定試験」を実施いたします。「特別認定講習」を修了している方は「検定試験」を受験する必要はありません。

こんな方にオススメ

1.社会保険労務士、行政書士、税理士、公認会計士、中小企業診断士、弁護士などの士業実務家
人事総務の担当者は、労働時間の適正管理について、リーダーシップをとって会社のルール及びその運用を導いていかなければなりません。そのためには、正しい知識と実務を知っておく必要があります。
今一度、労働時間に関する知識を再構築し、あなたの会社がより快適な職場環境を築けるよう、履修することをオススメします。

2.管理職・マネージャー・リーダー等、一人でも部下がいる方
部下が一人でもいる方は、その部下のワークライフバランスを図りながら、業務遂行について管理していかなければなりません。万一、過重労働等で是正勧告等を受けることになれば、管理能力を問われることになります。また、部下のご家族に対する責任もあります。
労働時間に関する正しい知識を習得し、あなたの部署・会社を快適な職場環境にして、みんなが安心して働ける職場にしていきましょう。安心して働ける職場には、良い人材が定着し、業績を上げることにつながっていきます。

資格取得の仕方

特別認定講習会（5時間）に参加し、確認テストを行います（通信生はさらにレポートの提出もございます）。その確認テスト（レポート）を人事総務スキルアップ検定協会が評価し、一定水準以上の成績を収めた者が資格認定されます。確認テスト（レポート）の成績により、不認定となる場合もございます。

特別認定講習

「特別認定講習」を受講し、時間内に確認テスト（レポート）を受けていただき、合格された場合には、「労働時間適正管理者検定 合格」となります。
特別認定講習のカリキュラムは、以下のとおりです。また、検定試験の試験科目も、これと同一を予定しています。

カリキュラム

知識編＜2.5時間＞

労働時間の管理に必要な法律（労働基準法・労働安全衛生法・労働者災害補償保険法等）の知識を学びます。

実務編＜2.5時間＞

労働時間の管理に関する政府のガイドラインや遵守しなければならない法令、その他、実務に即した遵守しなければならない行動規範を学びます。
時間内に、確認テスト（レポート）を実施し、提出していただきます。
確認テスト（レポート）は人事総務スキルアップ検定協会において採点し、合格者には、修了証を郵送いたします（確認テスト（レポート）の提出から修了証の発送までは概ね一か月かかります）。

通信スケジュール

通信教材発送日 2019年4月15日（月）

通信Web動画配信期間 2019年4月15日（月）〜2020年3月31日（火）

確認テスト及びレポート提出期限 2020年4月24日（金）※LEC必着

担当講師

実務に精通した人事総務検定試験講師陣が必要な知識をわかりやすく講義します。

特定社会保険労務士 澤井 清治 LEC専任講師

受講料

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