教育訓練給付制度について

「教育訓練給付制度」とは、働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。

一定の条件を満たす対象者が厚生労働大臣指定講座を受講し、一定の受講修了要件を満たして修了した場合、本人が支払った教育訓練経費の一定の割合に相当する額（上限あり）が給付金としてハローワーク（公共職業安定書）から支給されます。

教育訓練給付制度のご案内ページへ

受講形態のご案内

【通信Web】（Web動画・音声DL・スマホ）：Web動画で通信講座を受講

LECのWeb通信学習システム「OnlineStudy SP」を使ってパソコン、スマートフォンにてWeb講義をご受講いただきます。また「音声DL(ダウンロード)」を使用すれば、講義の音声データをダウンロードして携帯オーディオプレーヤーに入れて持ち運ぶことも可能です。

• 2025年社労士 基礎＋合格コース【通信Web】のお申込みはこちらから

【通信DVD】：DVDで通信講座を受講

講義を収録したDVDディスクをお送りいたします。普段パソコンを利用しない、またはWeb講義の視聴期限を気にせず、長期間に渡って受講、学習したい方におすすめです。

• 2025年社労士 基礎＋合格コース【通信DVD】のお申込みはこちらから

【通学】Web／DVDフォロー付：LECで通学受講

WebまたはDVDフォロー付／公開模試は会場または自宅の選択が可能です。

• 2025年社労士 基礎＋合格コース 関東地区【通学】Webフォロー付のお申込みはこちらから
• 2025年社労士 基礎＋合格コース 関東地区【通学】Webフォロー付（教育訓練給付制度対象クラス）のお申込みはこちらから
• 2025年社労士 基礎＋合格コース 関東地区【通学】DVDフォロー付のお申込みはこちらから
• 2025年社労士 基礎＋合格コース 関西地区【通学】Webフォロー付のお申込みはこちらから
• 2025年社労士 基礎＋合格コース 関西地区【通学】Webフォロー付（教育訓練給付制度対象クラス）のお申込みはこちらから
• 2025年社労士 基礎＋合格コース 関西地区【通学】DVDフォロー付のお申込みはこちらから
• 2025年社労士 基礎＋合格コース 関東・関西以外【通学】Webフォロー付のお申込みはこちらから
• 2025年社労士 基礎＋合格コース 札幌・広島・福岡【通学】Webフォロー付（教育訓練給付制度対象クラス）のお申込みはこちらから
• 2025年社労士 基礎＋合格コース 関東・関西以外【通学】DVDフォロー付のお申込みはこちらから

• ※【通信】【通学DVDフォロー付】は教育訓練給付制度の指定クラスの実施はございません。
• ※富山本校【通学】のお申込は富山本校で承ります。

カリキュラム図

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≪基礎編≫ - 主要8科目の基礎をがっちり固めよう -

「基礎をしっかり固めたいが、講義のペースが早すぎて、復習が追いつかず、ついていけない……」
「一度わかったつもりになっていても、あとで見るとすっかり忘れてしまっている……」

そんな方には、≪基礎編≫で、なるべく早く学習スタートすることをオススメします。

「基礎をしっかり固めたいが、講義のペースが早すぎて、復習が追いつかず、ついていけない…」
←早く学習を開始すると、週に1コマペースで「基礎編」で基礎力を固めることができます。 忙しくてなかなか復習の時間をとりづらい方、最近あまり勉強していなかったので、最初は学習習慣を身につけられるか不安があるという方、週に1コマペースで受講して、毎回しっかり復習して知識を確実に身につけていきましょう。

「一度わかったつもりになっていても、あとで見るとすっかり忘れてしまっている……」
←早く始めて、週2コマペースで学習を進めると、本論編の前に「基礎編」を2回転受講することができます！
繰り返し受講することで、知識を確実に定着させることができます。

≪本論編≫ - 全科目の基礎＋αを固めて、アウトプット力をつけよう -

「10のあやふやな知識より、1つの確実な知識。」
難易度の高い資格試験の鉄則です。
1つの確実な知識があれば、短時間で問題を解くことができる上に、最後の2肢に絞った場合も確実に正解肢を選ぶことができます。

≪基礎編≫で基礎知識の土台ができた方は、
→≪本論編≫で、「＋α」の知識を習得し、
→さらに受験生必携“一問一答過去問BOOK”（自習用教材）で、復習+アウトプットの訓練を行い、
→「確認テスト」でさらにアウトプット力を鍛えてください。
アウトプットの訓練をしていく中で、知識がより確実なものとなっていきます。

≪基礎編≫も≪本論編≫も、なんと、通学でも通信でも乗り入れ自由！

通学⇔通信オールフリー！さらにZoomも乗り入れ自由！

自分に合った先生の講義を選ぶことができる！

通学でも通信でも乗り入れ自由なので、自分に合った先生の講義を選ぶことができます。また、複数の先生の講義を聴くこともできます。
先生によって講義スタイルは特徴がありますので、別の先生の説明を聴いたら急に腑に落ちた、ということもあります。

自分にあった学習スタイルを選ぶことができる！

• ① 色んな本校に通学して、生講義を受けてわからないことはその場で質問！
• ② 通学して生講義受講を基本にして、すきま時間に通信を受講しながら復習！
• ③ 基本は通信受講→行けるときは生講義に参加してモチベーションアップ！

などなど……
通学でも通信でも乗り入れ自由なので、色々試して、自分にあった学習スタイルを選ぶことができます。

さらに、通学クラスも通信クラスもZoomクラスを利用できる！

通学・通信問わず、Zoomでも受講できます。通信生の学習スケジュール管理や、通学生の欠席補講等にご活用ください。

通信スケジュール

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• ※① 配信終了日は全講座・全科目ともに2025年8月31日（日）となります。
• ※② 通学Webフォロー、通信Web、提携校通学Webの方は、合格講座本論編について澤井クラス・工藤クラス・椛島クラス・碓井クラスの4講師を視聴可能です。通学DVDフォロー、通信DVD、提携校通学DVDの方は、合格講座本論編について澤井クラスまたは工藤クラスのいずれかを選択していただきます。椛島クラスおよび碓井クラスのDVDの実施はございません（基礎編はWeb・DVDともに共通講師です）。「社労士合格コース/直前対策編」及び「《別売》直前対策強化パック」及びパックの各講座については、Webは澤井クラス・椛島クラス・山下クラス・碓井クラスの4講師が視聴いただけます。DVDは澤井クラス・椛島クラス・山下クラスのうちいずれかを選択いただきます。全日本社労士公開模試の解説講義はWeb・DVDともに特典のみとなり、共通講師です（2025年合格コースパンフレット P31参照）。
• ※③ 基準元になる通学講義またはZoom配信講義が実施中止となった場合、対応するWeb講義も配信中止となります。
• ※④ 収録スタジオではなく教室における収録映像となります。音声・映像について若干の乱れが生じる場合がございます。

通学スケジュール

• スケジュール【関東】（デジタルパンフ）
• スケジュール【関西】（デジタルパンフ）
• スケジュール【関東・関西以外】（デジタルパンフ）

担当講師 紹介

澤井 清治 LEC専任講師

労働基準法
［講師からのメッセージ］
労働基準法の近年の出題傾向は、条文のみではなく条文に関連のある通達・判例からも数多く出題されるということです。これは労働基準法が他の労働関係諸法令の基本となる法律であり、「考え方の理解」が重要になるからです。本試験で問われるのは条文の原則的な考え方を理解しているか？それを正しく応用できるかどうかです。労働基準法の講義の後に通達講義や判例攻略講座を受講すると効果的に理解度が増してきます。

西園寺 華 LEC専任講師

労働安全衛生法
［講師からのメッセージ］
労働安全衛生法は、労働基準法から独立する形で昭和47年に制定されました。そのため、社労士試験では労働基準法とセットで出題され、労働安全衛生法の得点配分は低いという特徴があります。とは言え、油断は禁物！選択式では5点中2点分が出題され、労働安全衛生法での確実な得点が合格の鍵となってきます。まずは出題頻度が高い「総則等」「安全衛生管理体制」「健康診断等」を中心に学習すると効率的です。

澤田 正俊 LEC専任講師

労働者災害補償保険法
［講師からのメッセージ］
皆様にとって初めて学習する保険法になります。その後の健康保険法、厚生年金保険法などの社会保険との共通部分も多くありますので、しっかり学習して、その後の学習につなげましょう。また、労働者災害補償保険法では、単に知識を問うだけではなく、知識を活用して設問を解くことも要求されます。こうした問題に対応するために、具体例を交えた学習も心がけましょう

工藤 寿年 LEC専任講師

雇用保険法
［講師からのメッセージ］
雇用保険において「基本手当」を理解することが最も重要です。「基本手当」は制度の中心で、それ以外の失業等給付は応用です。「基本手当」を基準として類似点・相違点という視点で効率よく学習しましょう。また数字が本試験で多く問われますので、他の法律よりも暗記をする割合が多くなりますが、ただ暗記するのではなく重要ポイントに沿って暗記をすることが効率的です。

吉田 達生 LEC専任講師

徴収法
［講師からのメッセージ］
労働保険徴収法はあくまでも労働保険料の申告・納付に関する規定を扱う法律です。本試験では難問、奇問が出題される可能性は低い科目です。理解を加速するためには、概算保険料と確定保険料を小項目ごとに一体化して学習していくことが理解の早道になります。なぜならば、実務においては、特に労働保険料の申告書は1枚の用紙で上半分が確定保険料の申告内容を、下半分が概算保険料の申告内容を記入するようになっているからです。

椛島 克彦 LEC専任講師

健康保険法
［講師からのメッセージ］
健康保険法は、労働者やその家族も恩恵を受けられる非常に身近な法律です。学習方法として、被保険者や標準報酬、保険給付などの基本事項を一通りおさえましょう。大枠を理解することで他の法律（年金・労災保険など）との関係が見えてきます。実生活や実務にも役立つ法律なので楽しみながら学習しましょう。

早川 秀市 LEC専任講師

国民年金法
［講師からのメッセージ］
国民年金を理解するにはまず、歴史と仕組みを理解することから始まります。現在国民年金はみんなが加入する年金です。まずはそこに行きつくまでの歴史を学習し、次に1号、2号、3号といった被保険者の定義。老齢、障害、遺族の3種類の給付の支給要件、年金額をしっかり抑えましょう。以上の根幹部分を理解してから、細かい枝葉の部分の学習をすると効率的です。

大野 公一 LEC専任講師

厚生年金保険法
［講師からのメッセージ］
厚生年金保険法は最も難関な科目と言えますが、学習方法を間違えなければそれほど恐れることはありません。まず「国民年金」をしっかり理解すること、これが「厚生年金」を理解するカギとなります。「国民年金」と「厚生年金」は共通事項が多く、複雑に絡みあっているため併行して学習することが最も効果的です。

滝 則茂 LEC専任講師

労務管理その他の労働に関する一般常識
［講師からのメッセージ］
この科目では、労働関係法令に関する知識のほか、労働経済や労務管理に関する統計の知識なども問われるため、学習すべき範囲は、膨大な領域に及びます。メリハリを付けた効率的な学習が求められますが、そもそも何が重要なのか、初学者の方はわかりづらいかもしれませんが心配は無用です。まずは、法令の分野を中心に、基本的な用語や制度のイメージ作りからスタートです。
社会保険に関する一般常識
［講師からのメッセージ］
この科目では、主に、独立の試験科目（健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法）に属さない社会保険関係法令の知識や社会保険制度の総合的な理解が問われます。また、社会保障関連の統計、社会保険に関する歴史が問われることもあり、労働一般常識同様、広範な範囲を意識した学習が必要です。「社会保険に関する総合力」の養成をめざし、まずは、法令の骨格を押さえましょう。

受講価格（10％税込）

2025年基礎＋合格コース

2024年11月1日以降の一般価格

※答練・模試の添削答案及び成績表は、原則Webでの閲覧となります。郵送 返却をご希望の方は、下記の料金を別途申し受けます。（下記料金は税込価格です。）

≪別売≫2025年直前対策強化パック（10％税込）

≪別売≫2025年 判例マスター講座（10％税込）

≪別売≫2025年 選択式予想講座（10％税込）

≪別売≫2025年 年金横断講座（10％税込）

• ※「2025年直前対策強化パック」及び「2025年判例マスター講座」「2025年選択式予想講座」「2025年年金横断講座」は、「2025年基礎＋合格コース」「2025年合格コース」の受講生に限り、お申込みいただくことができます。
• ※「2025年直前対策強化パック」及び「2025年判例マスター講座」「2025年選択式予想講座」「2025年年金横断講座」は、「LEC社労士コース生再受講割引」、「社労士受験生割引」、「他校社労士受講生割引」、「LEC他資格受講生割引」、「人事総務検定2級修了者割引」、「アクティブ・シニア割引」、「育児休業割引」及び「早得割引」は、いずれも適用されません。

割引のご案内

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※「2025年直前対策強化パック」及び「2025年判例マスター講座」「2025年選択式予想講座」「2025年年金横断講座」 は、「LEC社労士コース生再受講割引」、「社労士受験生割引」、「他校社労士受講生割引」、「LEC他資格受講生割引」、「人事総務検定2級修了者割引」、「アクティブ・シニア割引」、「育児休業割引」及び「早得割引」は、いずれも適用されません。

【1】LEC社労士コース生再受講割引

一般価格から最大35％割引

2024年12月1日(日)以降にお申込の方：一般価格から25％割引

【割引対象者の条件】
年度を問わず過去にLEC 社労士コース講座の受講歴がある方（直前パック・書籍・レジュメ除く）
※LEC 本校・コールセンターに直接お問合せ、またはWeb eクーポン申請が必要です。

【2】社労士受験生割引

一般価格から最大30％割引

2024年12月1日(日)以降にお申込の方：一般価格から20％割引

【割引対象者の条件】
年度を問わず社労士本試験受験歴がある方
※受験票コピーの提出、またはWeb eクーポン申請が必要です。

【3】他校社労士受講生割引

一般価格から最大30％割引

2024年12月1日(日)以降にお申込の方：一般価格から20％割引

【割引対象者の条件】
年度を問わず、他校で1講座が5万円以上の社労士講座を受講したことがある方
※受講・受講料を証明する書面のコピーの提出、またはWeb eクーポン申請が必要です。

【4】LEC他資格受講生割引

一般価格から20％割引！

【割引対象者の条件】
年度を問わず、LECの他資格対策講座に合計5万円以上の受講料をお支払いの方
※LEC本校・コールセンターに直接お問合せ、またはWeb eクーポン申請が必要です。

【5】人事総務検定2級修了者割引

一般価格から20％割引！

【割引対象者の条件】
人事総務検定2級特別認定講習を修了した方、及び人事総務検定2級検定試験に合格した方
※LEC本校・コールセンターにお申し出ください。検定試験合格者は認定証のコピーの提出、またはWeb eクーポン申請が必要です。

【6】退職者・離職者応援割引

一般価格から20％割引！

【割引対象者の条件】
退職または離職から1年以内の方。
※離職票等、退職を証明する書類コピーの提出が必要です。

【7】法人提携割引

一般価格から特別割引！※割引率はお勤め先にお問合せください。

【割引対象者の条件】
LECと法人提携割引契約を締結している法人職員の方。
※社員証等、職員であることを証明する書類コピーの提出が必要です。

【8】アクティブ・シニア割引

一般価格から20％割引！

【割引対象者の条件】
お申込の時点で、60歳以上の方
※健康保険証・運転免許証等、氏名・生年月日を証明できる公的な書類のコピーの提出、またはWeb eクーポン申請が必要です。

【9】育児休業割引

一般価格から20％割引！

【割引対象者の条件】
お申込の時点で、①②いずれかに該当する方

• ①産前・産後休業中又は、取得予定の方
• ②子が3歳未満で育児休業中又は、取得予定の方。

• ※男性も可
• ※休業日数は1日でも可。
• ※母子健康手帳（母子手帳）のコピーの提出、またはWeb eクーポン申請が必要です。

【10】資格説明会割引

• 資格説明会割引社労士イベント（資格説明会・講演会等）に参加し、当日本申込された方、5,000円割引
• 社労士イベント（資格説明会・講演会等）に参加し、当日予約して、後日本申込された方、2,500円割引

• ※資格説明会割引は、【1】〜【9】または早得割引と併用することができます。
• ※【1】〜【9】それぞれの割引は、他割引制度とは併用できません。

申込特典

【基礎＋合格コース】をお申込の方

①労働法入門（1コマ）＋保険法入門（2コマ）

初めて社労士の学習を始める方のために、労働法とはどのようなものか、保険法とはどのようなものか、わかりやすく解説いたします。
「基礎編」を学習する前に、まずこちらを受講すると、学習の導入がスムーズになります。

②年金入門（2コマ）

「基礎編」を受講完了した方や初めて「合格コース/ 本論編」を受講する方は、本論編の学習の前に年金入門を受講することで、多くの受験生が苦手とする年金科目をスムーズに理解することができます。

③"黙っちゃいられないシリーズ"一般常識対策・労働判例徹底解説：講義＋テキスト

毎年、本試験でウィークポイントになってしまう方が多い「一般常識対策」と近年の本試験で問われることが多い「労働判例徹底解説」をお届けします。

④ぽち問＆あんきモン：Webフォロー

スキマ時間を徹底活用して、スマホで手軽に過去問学習ができる「ぽち問」。
好評の「あんきモン」は、社労士試験で必須となる暗記事項を目から耳から、五感で覚えることができます！

⑤動く「ねこレジ」

パワポのアニメーションに、澤井講師のわかりやすい講義がついて、「ねこレジ」が劇的進化！

⑥工藤講師によるStep up ガイダンス

まず学習開始前に各科目の「ポイント（ヤマ場） 」をPick UPし、講義終了後は「復習のポイント（ココはしっかり押さえよう！）」をフォローします。本ガイダンスの受講で予習・復習の効果がぐっと高まります。

⑦2024年版 動くネコレジ動画 NEW!

2025年基礎＋合格コース生（通学・通信）は、2024年版の動くネコレジ動画がついてきます（動画のみ、レジュメなし）。教材が届くまでの時間を、有効に活用していただくことができます。

お悩みの方は

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• 無料体験講義
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