カリキュラム図

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Swing-by セミナー 講義の特徴

Tool Box編

まさに、工藤ゼミの真骨頂です。ツールボックス（道具箱）編とは、これから各法律を学習していくうえで必要となる道具をメンテナンスし整理しようというものです。道具が悪ければ法律の理解（既知の知識のメンテナンス）はできません。そこにメスを入れ、知識の中で一番贅肉化しやすい部分をシェイプアップします。具体的な手法として、2025 年向けでは、まず、平成20 年版以降の厚生労働白書を医療、年金、その他に分類し、社会保障制度の成り立ちと沿革を知り、今後を展望します。このことは、経過措置の多い年金科目を理解するうえで特に効果的です。次に科目ごとの共通事項を横断的に斬り、集約させていきます。単なる横断ではなく、制度趣旨的な部分を重視した集約です。また、年金制度等についても、制度設計をしっかり学習していただき、土台を作ります。このことにより、例えば難解な改定率（再評価率） の改定や年金額の推移等を暗記することなく理解できることになります。当ゼミ生なら、年金相談などでも早見表を使わなくても電卓一丁あれば、その場で正確な回答ができることになるでしょう。工藤ゼミは、常に「…だから、そうだったのか！」という“気付き”を与えます。

Version Up! Swing-By編

ツールボックス編で磨き直した知識を基に、各法律の各論の集中学習を行います。本試験までに必要とされる法令を体系的にカリキュラム化し、関連する他の法令との繋がりを意識しながらしっかりとマスターしていただきます。 具体的には、社会保険法の基礎となる健康保険法等の医療保険制度を皮切りに、試験科目中、学習時間を一番要する年金法はカリキュラム前半に配置して展開します。なお、年金法は、国民年金法、厚生年金保険法と分けて学習するのではなく、近年の実例問題に対応するため2 つの法令を「年金法」として初めから2 階建て方式による完成形として学習します。労働法規については、とかく後回しになりがちな労働に関する一般常識分野を本試験で核となる科目と融合しながら講義展開をします。一例を挙げるならば、労働基準法規については、労働契約法や労働組合法などを理解したうえで労働基準法を学習し、労働市場法規については、労働施策総合推進法及び職業安定法などを理解したうえで雇用保険法を学習するといった具合に、単なる1 科目としてではなくジャンル別に深掘りし、総合的に仕上げていく講義展開となります。なお、労働安全衛生法や労働保険徴収法のように、むしろ短期集中の方が効果的なものについては最終段階で学習します。その他、今後の動向を見ながら新たな試験方法に対応できるよう公開講座を設けています。まさに再受験者向けに練られた他に類を見ない工藤講師オリジナルカリキュラムです。

Summary編

直前期に欠かせないのが重要事項の確認と問題演習です。これを一体化し、より実戦的に、より効率的に構成したのが、工藤ゼミ独自のサマリー編です。毎回、厳選した「選択式8 問」＋「一問一答式 70 問」を演習する、言わばミニチュア模試です。科目ごとに実施する演習形式では、予習復習がその科目に集中してしまい、他の科目がおろそかになりがちです。そこで、毎回全科目に万遍なく注力して頂き、本試験水準の問題により「何が問われるのか？」を明確にし、実戦力とモチベーションアップを図っていくのがこの講座の狙いです。 サマリー編は、もはや講師と受講生の対決です。

担当講師 紹介

工藤 寿年 LEC専任講師

PROFILE
建築建材メーカーにおいて約15年間勤務後、平成12年社会保険労務士試験合格、平成13年社会保険労務士事務所を開業と同時にLEC 東京リーガルマインド社労士合格講座の講師を務める。現在、実務経験を踏まえ、労働安全衛生を中心にコンサルタント活動を行い、執筆業も行っている。

受講料

無料

受講形態	受講料	講座コード
通信Web	0円	RC25682

お申込みにあたりMYページのご登録（無料）が必要になります。
※本講座では教材発送はございません。
　テキスト・レジュメはWeb上で閲覧もしくは各自プリントアウトをお願いします。

スケジュール

2024年10月28日（月）〜2025年10月31日（金）

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