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おためしWEB

社会保険労務士
【社労士】おためしWeb受講 コース生限定【早川講師】講師別オプション講座

2024年コース生対象

社会保険労務士

難易度 全対象

おためしWeb(無料視聴)

本講座は2024年コース生限定の早川講師による講師別オプション講座のおためしWeb受講制度です。

講座名・科目:過去問ポイント攻略講座 労基 第1回

※講座のお申込みは2024年社労士各コースと同時のお申込か、後日追加の場合は、2024年社労士コースを受講いただいているMyページより承ります。
※本講座では教材の発送は行いません。Web上で閲覧をお願いします。

目標年度 :
2024年
回数 :
1
販売終了日 :
2024年11月30日(土)
販売開始日
2023/12/01 (金) 00:00
販売終了日
2024/11/30 (土) 23:59

お申込み ※表示はすべて税込価格です。

購入商品選択

おためしWeb受講・音声DL可・スマホ視聴可

※ご購入前に必ず【Web通信の詳細(受講方法・動作環境など)】【音声DL通信の詳細(受講方法・動作環境など)】【スマホ受講の詳細】をご確認下さい。

RC24308 0円

合計金額

0 (税込)

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  • ※1回の注文金額(割引前)が11,000円(税込)以上の場合、発送手数料700円(沖縄県2,000円)は無料となります(発送手数料について)。
教育クレジット分割払いシミュレーション(JACCS)
※ご購入金額20,000円以上からご利用頂けます。
※定員のある講習・通学等一部対象外があります。

利用可能な決済方法

※選択した商品により決済方法が異なる場合があります。

対象者

下記コース生で講師別オプション講座のお申込をご検討中の方
2024年合格目標 基礎+合格コース
2024年合格目標 合格コース
2024年合格目標 年金キーパー+中上級コース
2024年合格目標 中上級コース
2024年合格目標 工藤プロジェクトSwing-byセミナー
2024年合格目標 スピードマスター合格コース

カリキュラム

カリキュラム図

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スケジュール

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早川秀市講師が担当する、オプション講座
過去問ポイント攻略講座 [全16回/別売]

出題箇所の論点に戻って解説する「理解型」解説。今までで見たことがない問題にも対応できるようになります!

私の「過去問ポイント攻略講座」は、こんな講座です!

  • ●講座の内容…まず過去問を実際に解いてもらいます。1コマの中で「一問一答過去問 BOOK」の中から約100問程度問題を解いてもらい解説を行います(2−3回に分けて行います)。解説は正誤判断だけではなく、重要ポイントや頻出箇所については、テキストに載っているような条文や通達の趣旨や論点の説明、理由付けを行い「理解」を中心に解説を行います。
  • ●講座の特徴…私の解説は、「一問一答過去問BOOK」の解説文をそのまま説明するのではなく、出題箇所の論点に戻って解説する「理解型」解説です。また横断的事項は、他の法律との違いも含めてその場で説明します。例えば、労働者の定義をとっても、労働基準法、労働契約法、労働組合法でそれぞれ違います。一つの講義の中で、問題を解く→正誤解説→論点整理と横断整理をワンストップで行います。

こんな方にオススメ

  • ・過去問対策に自信がない方
  • ・アウトプット力が弱いと感じている方
  • ・初めて社労士試験を受験する方
  • ・本試験で点が伸び悩んでいる方

担当講師

早川 秀市 LEC専任講師
早川 秀市 LEC専任講師
[講師からのメッセージ]
近年の社労士試験は、長文化による読解力と事例問題による応用力が問われる試験になってきました。もう暗記で合格する試験ではなくなり「理解型学習」が必要となってきます。また社労士の試験は科目数が多く、覚えることも他の試験にくらべ膨大にあります。覚えては忘れ、覚えては忘れの繰り返し、皆さん思い当たる節はありませんか?しかし理解しイメージを作りだせる状態で問題訓練を効果的に行えば、すぐに思い出します。また科目が進んでいけば、横断的な講義も随時行っていきます。インプットで理解→問題訓練で定着。これを効果的に行えば自ずと点数は伸びます。講義の中でも効率的な勉強方法を伝授していきたいと思います。合格へのカギは勉強時間ではなく、勉強方法です。勉強方法を改善した人は必ずと言っていいほど合格してます。「早川流合格術」で、ぜひ私と一緒に合格を実現しましょう。

受講までの流れ

おためしWeb受講ページの「受講までの流れ」をご確認ください。

受講までの流れ

受講料

無料

受講形態 受講料 講座コード
通信Web 0円 RC24308
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  • ※本講座では教材発送はございません。Web上で閲覧をお願いします。

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